自己完結

最近つくづく感じることがある。それは、部下の自己完結力のなさ。なんでいちいちなんでもかんでも聞いてくるのだろう。少し自分で考えたり調べたりすれば分かることなのに。特におっさんはそうだ。めんどくさい部下１号もそう。昔からそうだったのだろうか？責任者を外れてから余計にそのことを感じる。もう上司ではない私に聞いてくるとかよくわからない。まずは今の所長に聞けよ。立場的に部外者になっても聞かれることがある。それが自己完結力のなさからくると感じたら、私の対応は冷ややかだ。「上司に聞いてみて」「私もよく分からないから調べてみて」と今までとは明らかに違う態度をとっている。今までよくこんな奴らを相手に親切な対応してきたなと自分でもビックリしている。所長だから仕方ないと思っていたから気づかなかったのか？環境は恐ろしい。評価の高くなかった若手の方が、よっぽど自己完結力がある。まあ自分の指導力のなさや、甘やかしてきたことによる結果かもしれない。人は甘やかし過ぎてはダメだなと今更ながらに実感する。これから独立するが、今後のためによく覚えておこう。最近ジャーナリングを始めてみた。色々自分の考えが可視化されてすっきりすることが多い。日記的にも利用している。このことは💮で記録しておこう。